Respuesta

REQUERIMIENTO.

ACLARACIÓN DE LA DEFINICIÓN DE LO QUE ES COMPENSACIÓN GARANTIZADA YA QUE LA MISMA NO ES CLARA Y PRECISA.

OTROS DATOS PARA FACILITAR SU LOCALIZACIÓN.

SI ESTA ES PARTE DEL SALARIO DEL SUJETO, SI ES DE CARÁCTER PERMANENTE Y SI LA MISMA PUEDE SERVIR PARA GASTOS PERSONALES O ES PARA  EL MEJOR DESEMPEÑO DEL PUESTO.
 
RESPUESTA.

DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 42 DE LA LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA GUBERNAMENTAL, SE HACE DE SU CONOCIMIENTO QUE LA ÚNICA INFORMACIÓN QUE SE LOCALIZÓ, ES LA QUE SE ENCUENTRA EN EL MANUAL DE PERCEPCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, MISMO QUE EN SU ARTÍCULO 2, ESTABLECE QUE SE ENTENDERÁ POR:

COMPENSACIÓN GARANTIZADA: LA RENUMERACIÓN COMPLEMENTARIA DEL SUELDO BASE QUE SE ASIGNA A LOS PUESTOS, EN FUNCIÓN DEL GRUPO, GRADO Y NIVEL SALARIAL.