DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN EL ARTICULO 42 PÁRRAFO TERCERO DE LA LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA GUBERNAMENTAL, SE HACE DE SU CONOCIMIENTO QUE LA TABLA REFERENCIAL DE PERCEPCIONES BRUTAS Y NETAS DEL PERSONAL MILITAR QUE INCLUYE HABERES, SOBREHABERES Y PRESTACIONES MÁS COMUNES QUE MANEJA LA SECRETARÍA DE LA DEFENSA NACIONAL, SE ENCUENTRA PUBLICADA EN LA SIGUIENTE DIRECCIÓN ELECTRÓNICA:

http://www.sedena.gob.mx/leytrans/percep.html.

ASIMISMO, LAS PERCEPCIONES EXPRESADAS EN LA CITADA TABLA INCLUYE LAS COMPENSACIONES Y SON UNA REFERENCIA, YA QUE LAS MISMAS VARÍAN EN LAS DIFERENTES JERARQUÍAS EN FUNCIÓN DE LA SITUACIÓN PARTICULAR DE CADA MILITAR, CARGO ESPECÍFICO QUE DESEMPEÑA, TIEMPO DE SERVICIOS PRESTADOS EN EL EJÉRCITO Y FUERZA AÉREA, ESTUDIOS PROFESIONALES REALIZADOS, ASÍ COMO EL ÁREA GEOGRÁFICA EN QUE SE ENCUENTRA ASIGNADO CADA MILITAR.

EN EL CONCEPTO DE QUE LOS ESTÍMULOS, COMPENSACIONES ADICIONALES U OTRO BENEFICIO QUE EXTRAORDINARIAMENTE SE OTORGUEN AL PERSONAL MILITAR AL TÉRMINO DE CADA EJERCICIO FISCAL, ESTÁN SUJETOS A LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS DE CARÁCTER PRESUPUESTAL QUE PARA TAL EFECTO EMITA LA SECRETARIA DE HACIENDA Y CRÉDITO PUBLICO.

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