1. PARA EL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL DE LAS DIFERENTES ARMAS Y SERVICIOS SE CUENTA CON 4 ETAPAS QUE SON:

1. REMISIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN A LA OFICINA CENTRAL DE RECLUTAMIENTO (O. C. R.).

2. LA O.C.R. REMITE LA DOCUMENTACIÓN A LA INSPECCIÓN Y CONTRALORÍA GENERAL DEL EJÉRCITO Y FUERZA AÉREA PARA SU CERTIFICACIÓN.

3. LA INSPECCIÓN Y CONTRALORÍA GENERAL DEL EJERCITO Y FUERZA AÉREA DEVUELVE LOS DOCUMENTOS A LA O.C.R.

4. A SU VEZ COMUNICA A LA UNIDAD O DEPENDENCIA EL ALTA DEL ELEMENTO INTERESADO.

2. PARA EL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL AUXILIAR, ESPECIALISTA Y FEMENINO, SE CUENTA CON 5 ETAPAS QUE SON:

   1. REMISIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN A LA OFICINA CENTRAL DE RECLUTAMIENTO.

   2. ELABORACIÓN Y REMISIÓN DE LA BOLETA DE APROBACIÓN DE ALTA, A LA DIRECCIÓN GENERAL CORRESPONDIENTE.

   3. ELABORACIÓN Y REMISIÓN DE LOS ACUERDOS DE ALTA A LA SUBSECRETARIA DE LA DEFENSA NACIONAL PARA SU AUTORIZACIÓN.

   4. DEVOLUCIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN A LA OFICINA DE CERTIFICACIÓN DE ALTAS.

   5. DEVOLUCIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN CERTIFICADA A LA OFICINA CENTRAL DE RECLUTAMIENTO, QUIEN COMUNICA A LA UNIDAD INICIAL EL ALTA DEL ELEMENTO INTERESADO.

EL TIEMPO MÁXIMO PARA CONOCER SI UN ELEMENTO ES O NO ADMITIDO ES DE 4 DÍAS PARA EL PERSONAL DE ARMA Y DE SERVICIO; Y 5 DÍAS PARA EL PERSONAL AUXILIAR, ESPECIALISTA Y FEMENINO.