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Respuesta
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RESPUESTA
1:
DE
CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LOS ARTÍCULOS 3 FRACC.
XII Y13 FRACC. I DE LA LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A
LA INFORMACIÓN PÚBLICA GUBERNAMENTAL Y 9 FRACC.
XI DE LA LEY DE IMPRENTA, LA INFORMACIÓN QUE SOLICITA TIENE
EL CARÁCTER DE RESERVADA EN VIRTUD DE QUE LA TOTALIDAD
DE VEHÍCULOS DE ESTE INSTITUTO ARMADO SON EMPLEADOS PARA
EL CUMPLIMIENTO DE LAS OPERACIONES MILITARES DESTINADAS A LA DEFENSA
INTERIOR Y EXTERIOR DE LA NACIÓN.
RESPUESTA
2:
LOS VEHÍCULOS
MILITARES ESTÁN DESTINADOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS
MISIONES GENERALES CONTEMPLADAS EN LA LEY ORGÁNICA DEL
EJERCITO Y FUERZA AEREA; PARA REALIZAR ACTIVIDADES DE ADIESTRAMIENTO,
MANDO, SUPERVISIÓN Y OTRAS ACTIVIDADES MILITARES; LA
ASIGNACIÓN DE DICHOS VEHÍCULOS, SE EFECTÚA
DE CONFORMIDAD CON LAS NECESIDADES Y ACTIVIDADES DE CADA UNIDAD,
DEPENDENCIA E INSTALACIÓN, LOS CUALES NO SE ENCUENTRAN
ASIGNADOS A UN FUNCIONARIO Y/O SERVIDOR PÚBLICO EN PARTICULAR,
SINO QUE FORMAN PARTE DE LOS CARGOS DESTINADOS A LOS ORGANISMOS
DEL EJERCITO Y FUERZA AÉREA.
RESPUESTA
3:
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GRADO
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HABERES
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COMPENSACIÒN
DE SERVICIOS
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COMPENSACIÒN
GARANTIZADA
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PERCEPCIÒN
BRUTA
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MENOS
IMPUESTOS
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PERCEPCION
NETA
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GRAL.
DIV.
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$8,089.15
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$14,306.85
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$174,078.00
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$196,474.00
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$64,165.23
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$132,308.77
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GRAL.
BGDA.
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7,587.40
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10,227.60
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134,885.00
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152,700.00
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49,008.01
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103,691.99
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GRAL.
BRIG.
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7,058.80
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7,193.20
|
99,356.80
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113,608.80
|
35,453.81
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78,154.99
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NOTA: ATENDIENDO
A LA ANTIGÜEDAD (AÑOS DE SERVICIOS ININTERRUMPIDOS)
ESTUDIOS A NIVEL TÉCNICO Y LICENCIATURA; ÁREA
GEOGRÁFICA DONDE PRESTEN SUS SERVICIOS Y EN SITUACIÓN
DE PROCESO, EL PERSONAL MILITAR RECIBE SUS PERCEPCIONES MENSUALES,
CON BASE EN EL ARTÍCULO 61 DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE
PRESUPUESTO, CONTABILIDAD Y GASTO PÚBLICO FEDERAL.
RESPUESTA
4:
EL MONTO
DE LA COMPENSACIÓN GARANTIZADA MENSUAL BRUTA QUE SE OTORGA
A LOS GENERALES DE DIVISIÓN, DE BRIGADA Y BRIGADIERES,
ES LA SIGUIENTE:
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GRADO
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COMPENSACIÓN
GARANTIZADA MENSUAL
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| GENERAL
DE DIVISIÓN. |
$
174,078.00
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| GENERAL
DE BRIGADA. |
134,885.00
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| GENERAL
BRIGADIER. |
99,356.80
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ASIMISMO,
DE CONFORMIDAD CON EL GLOSARIO DE TÉRMINOS MÁS
USUALES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL,
SE PROPORCIONA LA DEFINICIÓN DE COMPENSACIÓN GARANTIZADA:
“ES
LA PARTE DE LA PERCEPCIÓN MENSUAL DE INGRESOS DE UN SERVIDOR
PÚBLICO QUE ES FIJA, REGULAR Y PERMANENTE, Y NO ESTA
SUJETA A REPERCUSIONES POR CONCEPTO DE SEGURIDAD SOCIAL”.
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