Respuesta
 

RESPUESTA 1:

DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LOS ARTÍCULOS 3 FRACC. XII Y13 FRACC. I DE LA LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA GUBERNAMENTAL Y 9 FRACC. XI DE LA LEY DE IMPRENTA, LA INFORMACIÓN QUE SOLICITA TIENE EL CARÁCTER DE RESERVADA EN VIRTUD DE QUE LA TOTALIDAD DE VEHÍCULOS DE ESTE INSTITUTO ARMADO SON EMPLEADOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS OPERACIONES MILITARES DESTINADAS A LA DEFENSA INTERIOR Y EXTERIOR DE LA NACIÓN.

RESPUESTA 2:

LOS VEHÍCULOS MILITARES ESTÁN DESTINADOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS MISIONES GENERALES CONTEMPLADAS EN LA LEY ORGÁNICA DEL EJERCITO Y FUERZA AEREA; PARA REALIZAR ACTIVIDADES DE ADIESTRAMIENTO, MANDO, SUPERVISIÓN Y OTRAS ACTIVIDADES MILITARES; LA ASIGNACIÓN DE DICHOS VEHÍCULOS, SE EFECTÚA DE CONFORMIDAD CON LAS NECESIDADES Y ACTIVIDADES DE CADA UNIDAD, DEPENDENCIA E INSTALACIÓN, LOS CUALES NO SE ENCUENTRAN ASIGNADOS A UN FUNCIONARIO Y/O SERVIDOR PÚBLICO EN PARTICULAR, SINO QUE FORMAN PARTE DE LOS CARGOS DESTINADOS A LOS ORGANISMOS DEL EJERCITO Y FUERZA AÉREA.

RESPUESTA 3:

GRADO
HABERES
COMPENSACIÒN DE SERVICIOS
COMPENSACIÒN GARANTIZADA
PERCEPCIÒN BRUTA
MENOS IMPUESTOS
PERCEPCION NETA
GRAL. DIV.
$8,089.15
$14,306.85
$174,078.00
$196,474.00
$64,165.23
$132,308.77
GRAL. BGDA.
7,587.40
10,227.60
134,885.00
152,700.00
49,008.01
103,691.99
GRAL. BRIG.
7,058.80
7,193.20
99,356.80
113,608.80
35,453.81
78,154.99

NOTA: ATENDIENDO A LA ANTIGÜEDAD (AÑOS DE SERVICIOS ININTERRUMPIDOS) ESTUDIOS A NIVEL TÉCNICO Y LICENCIATURA; ÁREA GEOGRÁFICA DONDE PRESTEN SUS SERVICIOS Y EN SITUACIÓN DE PROCESO, EL PERSONAL MILITAR RECIBE SUS PERCEPCIONES MENSUALES, CON BASE EN EL ARTÍCULO 61 DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE PRESUPUESTO, CONTABILIDAD Y GASTO PÚBLICO FEDERAL.

RESPUESTA 4:

EL MONTO DE LA COMPENSACIÓN GARANTIZADA MENSUAL BRUTA QUE SE OTORGA A LOS GENERALES DE DIVISIÓN, DE BRIGADA Y BRIGADIERES, ES LA SIGUIENTE:

GRADO
COMPENSACIÓN GARANTIZADA MENSUAL
GENERAL DE DIVISIÓN.
$ 174,078.00
GENERAL DE BRIGADA.
134,885.00
GENERAL BRIGADIER.
99,356.80

ASIMISMO, DE CONFORMIDAD CON EL GLOSARIO DE TÉRMINOS MÁS USUALES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, SE PROPORCIONA LA DEFINICIÓN DE COMPENSACIÓN GARANTIZADA:

“ES LA PARTE DE LA PERCEPCIÓN MENSUAL DE INGRESOS DE UN SERVIDOR PÚBLICO QUE ES FIJA, REGULAR Y PERMANENTE, Y NO ESTA SUJETA A REPERCUSIONES POR CONCEPTO DE SEGURIDAD SOCIAL”.